Dr. Berit Höfig
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PONTEnovo Personalberatung

Mitarbeiter finden - Mitarbeiter binden - Persönlichkeit entwickeln

Coaching


Wie gehe ich mit Konflikten im Unternehmen um?

Soll ich die neue Herausforderung annehmen oder bleiben, wo ich bin?

Wie kann ich mich besser selbst steuern?

Wie vermeide ich Stress und Überlastung?


Berufliche Fragestellungen und Entscheidungssituationen werden in einer Welt, die sich ständig verändert, immer häufiger und komplexer. Hier bietet Coaching als intensive Form des Einzeltrainings professionelle Begleitung und Unterstützung. Im Coaching können Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam mit mir als Coach aktuelle Herausforderungen bearbeiten und konkrete Vorgehensweisen und Lösungsansätze entwickeln. In Form intensiver Einzelgespräche biete ich als neutraler Dritter auch individuelle Hilfestellung für Verhaltensänderungen und Persönlichkeitsentwicklung.



Meine Leistungen :
  • Klärungshilfe bei Führungsthemen und neuer Führungsrolle

  • Konfliktmanagement

  • Berufliche Neuorientierung

  • Stressbewältigung

  • persönliche Weiterentwicklung


Im Erstgespräch werden die Hintergründe und das Ziel des Coachings geklärt. Der zeitliche Rahmen wird in Abhängigkeit von Thema und Zielstellung abgesprochen. Konkrete Fragestellungen erfordern in der Regel 2 bis 3 Sitzungen von 90 Minuten. Bei komplexeren Herausforderungen ist eine längere Zusammenarbeit sinnvoll.

 

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